募集要項

MESSAGE

メッセージ

採用メッセージ

この会社では、全員がヒーローです。

ビルメイトの設立は、1997年のことです。先代である私の父と叔母がビルメンテナンス業をしており、その害虫駆除部隊が独立したことが始まりです。私は大学院の研究職を経てシステムエンジニアをしていましたが、父の会社を継ぐ話が具体的に進むようになり、32歳でビルメイトに入社しました。

現場を経験していた頃は、熊本県内での人脈を広げたり、新たに害鳥・害獣対策の事業に注力し始めるなどして、技術を磨きながら会社の成長を実感していました。コロナ禍以降、近年では特にコウモリやイタチ対策へのニーズが高まっており、法人だけでなく個人のお客様からのお問い合わせも増えています。この仕事は社会に必要とされているのだと、改めて感じますね。

虫や鳥の被害に困っているお客様を助ける。それは、私が幼い頃から憧れていた「ヒーロー」に似ていると思います。お客様の悩みを解決し、お客様から直に感謝の言葉をいただける仕事は、そうそうないでしょう。しかしビルメイトには、お客様の喜びと、それを誇りとする社員の活躍があるんです。お客様の笑顔に喜びを感じる社員が多いからこそ、社内でも困っている仲間をサポートする文化が根付いています。あなたも、そんな地域のヒーローを目指してみませんか。

代表取締役

東田 大介

経営理念

【ビルメイトは皆の飯食い茶碗】

ビルメイトは
ビルメイトで働く人々全員と
その家族の生活基盤であり
社会への貢献をもって
その拡大を図ることで
社員の幸福を実現します。

創業者が掲げた、従業員に向けた理念。
全員が責任をもってお客様と向き合い、
頑張りや成果を全員で分かち合う。
それを、従業員とそのご家族のみんなで
米を食べる姿に例えたのが【飯食い茶碗】です。

茶碗を大きくするために、
全員で真摯に仕事に打ち込もう。
茶碗には絶対にヒビを入れてはいけない。
それは、決してお客様に不誠実な態度を
とってはいけないということ。
誠実な仕事ぶりが、ビルメイトという
飯食い茶碗を大きくしていくのです。