待遇・福利厚生
ビルメイトは、従業員9名の少数精鋭部隊。1997年の設立当初から在籍するベテランをはじめ、勤続年数10年前後の仲間がほとんどです。長く活躍できる会社を目指して、当社独自の制度や取り組みを行っています。
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01.
ワークライフバランスの実現
日曜・祝日のみだった休日に、月1回の土曜休みを追加するなど、週休2日制に向けた取り組みを開始。また、有給休暇の100%取得をはじめ、長期休暇やリフレッシュ休暇の新設も目指しています。
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02.
新たに設ける人事評価制度
これまで以上に明確な人事評価制度を取り入れることで、従業員の活躍と評価がより明確になります。頑張りが正当に評価されている実感がわくようになり、高いモチベーションをもって働けます。
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03.
季節に合った支給・プレゼント
現場仕事のため、夏の熱中症対策として空調服やスポーツドリンクの支給、タンブラーの購入を実施。また、季節のイベントに合わせてクリスマスチキンや恵方巻なども無料でプレゼントしています。
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04.
保険の完備
公的に義務付けられている社会保険は当然のこと、業務災害総合保険・養老保険・損害賠償責任保険に加入し従業員とその家族をサポートしています。
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05.
スキルアップ支援
資格取得や勉強会への参加は会社で費用を負担するなどしてバックアップしています。主な資格: 防除作業監督者、しろあり防除施工士、わな猟(狩猟)免許、ペストコントロール1級技術者、高所作業車運転免許など
OFFICE
職場風景
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VALUE
働く上で大切にしていること
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